¿Con que muy jefe – muy jefa? Consejos para llegar a ser CEO

Sofia Macías Tu carrera

Mi prima Lorena, que cuando era chica era una mini Mafalda, siempre le decía a su mamá: «tu mandas y mandas, por eso estás tan contenta»… siempre hemos tenido la idea de que ser jefes o llegar a ser CEO’s se trata de mandar…si así fuera todos los mandones y mandonas del mundo dirigirían compañías, pero eso no es exactamente lo que se necesita para llegar a esas posiciones.

Sin importar si trabajas para una empresa o quieres fundar la tuya llegar a ser CEO se trata de desarrollar habilidades, tenacidad y esfuerzo.

Hace unas semanas me invitaron al encuentro de mujeres emprendedoras con Indra Nooyi, la CEO de Pepsi, sí la jefa en el mundo mundial de la refresquera-y-también- compañía- de- alimentos y lo que venga.


Aunque Indra Nooyi habló poco (en el panel había otras 5 mujeres y pocas ganas de ceder el micrófono), todo lo que dijo fue muy sustancioso y obviamente la pregunta de los 50 millones de dólares era: «¿qué le recomiendas a las mujeres que quieren llegar a ser CEO?»

Lo padre de su respuesta es que aplica a todo el mundo (hombres, mujeres, asalariados y emprendedores), así que ahí les van los 4 consejos de Indra Nooyi para llegar a ser CEO:

1. Ten confianza en ti, pero no seas arrogante.

2. Levanta la mano para las tareas difíciles. Lo fácil nadie lo nota por muy bien que lo hagas. Toma los mayores retos.

3. Invierte en tus habilidades de comunicación… Las necesitarías para convencer y que la gente escuche tus puntos.

4. Recuerda que puedes retirarte. Eso te dará la confianza de intentar las cosas de lleno.

Es muy interesante cómo todos estos consejos están relacionados con «habilidades blandas». En la lista no está: sé un genio matemático o tienes que ser la mejor programadora/ técnica/actuaría etc… Las habilidades técnicas importan (y entre más sepas más te respetará tu equipo y mejor podrás coordinarlo) pero la cima se conquista con esas otras cosas que muy seguramente no te enseñaron en la escuela.

Cuando los dijo me cayó el veinte de que funcionan tanto para escalar en una empresa como para construir la tuya: muchas emprendedoras no se lanzan al ruedo por falta de confianza… o de plano van haciendo error tras error porque su arrogancia no las deja escuchar. Muchos emprendedores no le pueden vender su proyecto ni a su abuelita que los adora, justamente porque tienen muy pobres habilidades de comunicación. Sea cuál sea tu proyecto, te tienes que preparar en estas áreas.

¿Qué opinas de los 4 consejos de Indra Nooyi para llegara  ser CEO? ¿Los líderes laborales o los emprendedores exitosos que respetas los han seguido? ¿Qué tanto te has aplicado para llegar a ser CEO?

 

Otros posts que te pueden ayudar a fortalecer tus habilidades para llegar a ser CEO:

12 comentarios en “¿Con que muy jefe – muy jefa? Consejos para llegar a ser CEO”

  1. Excelente post!! Me queda una duda, ¿existe algún método o forma o curso que sepas para para mejorar las habilidades de comunicación? Siempre ha sido un problema para mi comunicarme de forma verbal al tener una personalidad introvertida.

    1. Hola Uriel!

      La organización que te comentaron de Toastmaster es buena opción, también checa los libros de Susan Weinschenk, toma clases de redacción para aclarar tus ideas e incluso puedes tomar clases de improvisación o stand up.

      Mucho de este tema es claridad mental y práctica.

  2. Uriel yo te recomiendo Toastmasters, es una organización mundial sin fines de lucro que hace sesiones ya sean en ingles o en español, para mejorar habilidades de comunicacion y liderazgo,
    puedes encontrar las mas cercanasa tu casa en la pagina oficial de toastmasters,

  4. Buen Aporte!!!
    Ser Jefe y ser CEO es una Empresa muy Difícil de lograr tanto es así que hay gente que pasa toda su vida intentándolo sin éxito.

    Las habilidades de comunicación son según mi opinión un punto muy importante para llegar a ser un buen Jefe o CEO

    Quiero Aportar que podria ayudar un buen curso de ventas a las personas que aspiran a ser buenos Jefes y CEO´s con ello podrían hablar a su equipo de una manera adecuada, la cual se basaría en Ventajas y Beneficios (Como si fuera un Producto para vender) y con técnicas de negociación harían una excelente Mancuerna con la gente que tienen a su cargo

    Saludos Cordiales.

    1. Hola José Luis!

      Ventas es un área importante y el tipo de habilidad al que todos le huyen aunque sea muy necesaria.

      Gracias por el aporte.

  5. Hola, vi que decías que las mujeres no habíamos comentado nada así que me animé a escribir sobre mi experiencia. Aunque mi empresa es pequeña, siempre es una responsabilidad tener gente a tu cargo, en mi caso además trabajo con puros hombres (solo una mujer) así que al principio fue un poco retador que confiaran en mí. Mi personalidad es comunicativa per se, además de que trato de que no me vean como una persona inalcanzable, escucho cuando tienen alguna inquietud y comparto con ellos todos los logros de la empresa. Al final todos somos un equipo.
    También procuro hacerles ver que aunque el trabajo es importante, también hay que hacer espacio para la vida familiar y social, creo que eso nos ayuda a encontrar un equilibrio y trabajar mejor.

    1. Hola Pau!
      Me hizo muy feliz que comentaras.
      Felicidades por conocer tu tipo de liderazgo y compartir los logros con el equipo. El tema de la motivación es muy importante.

      Qué tengas una excelente semana.

  6. Hola Sofy
    Necesito de tus sabios conocimientos, es sobre ahorrar pero en una aseguradora, no un banco, me están proponiendo un tipo de ahorro en una aseguradora pero es en dólares y otra aseguradora me propone igual un ahorro en pesos con un rendimiento de 12% .

    El ahorro sería a largo plazo, pero mi duda es que tan seguro es ahorrar en una aseguradora y no en un banco, porfa ayúdame

    Muchas gracias

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