Hay gente que como que nunca ha oído hablar del término «referencias» y que cuando deja una chamba en lo último que piensa es en cómo renunciar al trabajo sin quedar mal y sin meterse el pie en sus oportunidades futuras. Hace unas cuantas semanas visite el negocio de la mamá de una amiga y ella me contó que un cierto elemento le acaba de renunciar por WhatsApp.
La historia completa es que no se presentó a trabajar y que ella después de escribirle para preguntar qué había pasado simplemente le dijo que encontró un trabajo que respondía mejor a mis intereses…. Tantito más y le pone un emoticone tipo ? o ? en el mensaje .
Yo no lo podía creer y lo puse en Twitter esperando que fuera una anomalía, un raro caso de falta de sentido común ¡pero no! Empezaron a llover los comentarios de casos de gente que renunció por Facebook, por mail, por Whatsapp, bueno, y por ahí un caso inverso muy justo si de una chica que fue a una entrevista de chamba y el reclutador que le había tocado era un chavo con el que había salido de tinder, pero esa es harina de otro costal.
Un chavo incluso me contó que un cuate simplemente dejó de ir al trabajo y se tardaron una semana en notar su ausencia ¡plop! El que contaba el caso decía que su jefe «se lo merecía», porque era nefasto, pero aunque yo también tuve alguna vez un jefe bastante nefas que encima se resistía a que renunciara y entiendo que puede ser amenazador, renunciar sin previo aviso y por medios electrónicos puede dejarte mal parado no sólo frente a tu ex-jefe maligno, sino también frente a compañeros, proveedores, clientes o quien sea que tenga contacto con la empresa.
Como yo no salía de mi asombro y creo que no es una tendencia laboral high tech ni Millennial ni nada por el estilo el andar renunciando de cualquier forma que no sea en persona, decidí consultarlo con una experta en recursos humanos y reclutamiento: Ivonne Vargas, especialista en Capital Humano y autora del libro Contrátame.
En este video para el canal de YouTube del Pequeño Cerdo Capitalista Ivonne Vargas nos cuenta las consecuencias de corto y largo plazo que este tipo de renuncias, con cuánto tiempo de anticipación debes avisar que dejas un trabajo y algunas ideas sobre cómo dejar puertas abiertas.
¿Qué opinan? ¿Ustedes conocen casos de renuncias «electrónicas»? ¿La han aplicado o se las han aplicado? Espero que este video les haya gustado y pueden ver otros para avanzar en su carrera en esta lista de reproducción:
Si les gustaron los videos no olviden suscribirse al canal de YouTube del Pequeño Cerdo Capitalista: https://www.youtube.com/channel/UCHMSzZaVrEjK35aYK3J7Htw y si quieren más consejos de Ivonne Vargas pueden checar su página www.ivonnevargas.com.mx
Otros posts para tu carrera que te pueden interesar
- ¿Qué carreras ganan más dinero y cómo aumentar la rentabilidad de la tuya?
- Los freelance también necesitan ascensos: planea tu carrera
- Tips para encontrar el trabajo de tus sueños
- 5 errores garrafales en LinkedIN
Artículos Relacionados
